Посадова інструкція старшої медичної сестри дошкільного навчального закладу

I. Загальні положення

1.1. Дана  посадова  інструкція  розроблена  на  основі  тарифно-кваліфікаційної  характеристики.

1.2. Старша медична сестра призначається на посаду та звільняється з неї керівником  дошкільного  навчального  закладу

1.3. (далі - ДНЗ), яка  має  відповідну  фахову  освіту (без  вимог  до  стажу  роботи).

1.4. Старша медична  сестра  підпорядковується безпосередньо керівнику ДНЗ  або  особі, яка її  замінює.

1.5. У своїй роботі керується Законами України «Про дошкільну освіту», «Про охорону дитинства», Постановами  Уряду, наказами МОНмолодьспорту, МОЗУ, наказами, розпорядженнями  органів освіти  та  охорони  здоров’я, по дошкільному закладу; Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку ДНЗ; цією посадовою інструкцією

II. Функції

2.       Старша  медична  сестра здійснює:

2.1. Заходи  з  охорони  здоров’я  дітей  та  працівників  ДНЗ.

2.2. Контроль  за дотриманням  санітарно-гігієнічних  норм  у  приміщеннях  та  на  території  ДНЗ.

2.3. Прийом  дітей  після  лікарняного.

2.4. Щоденний  огляд  дітей.

2.5. Контроль  за  якістю  харчування  дітей.

2.6. Санітарно-просвітницьку  роботу  серед  працівників, батьків, дітей.

III. Посадові  обов’язки

3.       Старша медична  сестра:

3.1. Проводить повсякденну  роботу, яка  забезпечує створення  належних  санітарно-гігієнічних  умов  у  ДНЗ.

3.2. Здійснює  облік  медикаментів  і є  матеріально-відповідальною  особою за  їх  одержання  і  придбання. Забезпечує своєчасне поповнення, стежить за дотриманням правил і термінів  зберігання та використання  медичних  препаратів, комплектує  аптечку  невідкладної  медичної  допомоги  згідно  переліку.

3.3. Відповідає  за  збереження  життя, фізичного  та  психічного  здоров’я дитини.

3.4. Контролює  здоров’я  дітей  протягом  дня.

3.5. Щоденно оглядає зів  і  шкіру  дітей для виявлення педикульозу, грибкових та інших захворювань шкіри.

3.6. Щоденно  проводить  облік  присутніх  та  відсутніх  через  хворобу  дітей, при  необхідності  ізолює  хворих  дітей  та  забезпечує  догляд  за  ними  до  приходу  батьків; у  разі  необхідності  викликає  швидку  допомогу.

3.7. Надає долікарську допомогу дітям у разі гострого захворювання чи травми, організовує (якщо є показання) їх госпіталізацію та інформує про це  адміністрацію  ДНЗ, батьків або осіб, які їх замінюють.

3.8. Здійснює планування та проведення обов’язкових медичних оглядів дітей ДНЗ, зокрема поглиблених, профілактичних, перед профілактичним щепленням і забезпечує зберігання результатів та  звітність у порядку, встановленому МОЗ України.

3.9. Проводить медичні огляди дітей під час прийому до ДНЗ та здійснює медичний контроль за перебігом періоду адаптації. Готує  документи  дітей  до  вступу  в  школу.

3.10. Аналізує стан здоров’я дітей за результатами обов’язкових медичних оглядів, розробляє та виконує   заходи щодо оздоровлення,  зниження  захворюваності  дітей, недопущення ГРВІ, ГКІ, травматизму, отруєння  рослинами.

3.11. Спільно з лікарем складає план проведення профілактичних щеплень та забезпечує його виконання.

3.12. Звітує перед територіальним лікувально-профілактичним закладом про результати обов’язкових медичних оглядів та проведені профілактичні щеплення дітей у ДНЗ.

3.13. Повідомляє педагогічний персонал та батьків або осіб, які їх замінюють, про заплановані лікувально-профілактичні заходи, медичні огляди, їх результати. Письмово повідомляє та бере згоду батьків або осіб, які їх замінюють, про профілактичні щеплення.

3.14. В  разі  відсутності  медичної сестри з  дієтичного  харчування виконує  її  обов’язки.

3.15. Разом  з  лікарем  визначає групи  здоров’я дітей.

3.16. Спільно з вихователем-методистом здійснює медико-педагогічний контроль на заняттях з фізичного виховання.

3.17. Разом  з  лікарем, вихователем-методистом, інструктором з  фізкультури  розробляє  систему  загартування  дітей, та  здійснює  контроль за  його  проведенням.

3.18. Контролює  виконання  режиму дня, питного, рухового режиму  дітей, повітряного  режиму  в  групах, графік прибирання  групових  помешкань.

3.19. Здійснює контроль за своєчасністю проходження обов’язкових медичних оглядів працівниками дошкільного закладу.

3.20. Проводить санітарно-просвітницьку роботу з дітьми, батьками або особами, які їх замінюють, та працівниками дошкільного закладу.

3.21. Контролює  використання  і  зберігання  дезінфікуючих  засобів. Відповідає  за  періодичне  проведення  дезінфекції приміщень  ДНЗ.

3.22. Слідкує  за  маркуванням  меблів та  їх  відповідністю до  зросту дітей, проводить антропометричні вимірювання дітей.

3.23. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

3.24. Виконує  інструкції  з  охорони  праці, пожежної  безпеки.

IV. Права

4.     Старша  медична сестра має право:

4.1. Прийняття  на  роботу  відповідно  до  документу  про   освіту.

4.2. Ознайомлюватися з документами, що містять оцінку її роботи, давати пояснення стосовно їх змісту.

4.3. Захищати  свої  інтереси  і  права  в  усіх  інстанціях.

4.4. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

4.5. Проходити в установленому порядку атестацію на отримання чергової кваліфікаційної категорії.

4.6. Звільнення з  роботи за  власною  ініціативою.

4.7. На  основну  щорічну  відпустку.

4.8. Висування  вимог   до  керівника  ДНЗ (письмово  та  усно) щодо  дотримання  положень, нормативних документів  з  охорони  здоров’я  дітей та  дотримання  санітарно-гігієнічних  вимог.

V. Відповідальність.

5.    Старша  медична сестра несе відповідальність за:

5.1. Життя  і  здоров’я  дітей.

5.2. Дотримання  належних  санітарно-гігієнічних  вимог у  ДНЗ.

5.3. Якість  харчування  дітей  у  ДНЗ.

5.4. Виконання  чи  порушення  Статуту, Правил  внутрішнього  трудового  розпорядку  ДНЗ, розпоряджень завідувача, СЕС, нормативних  документів.

5.5. Дотримання  інструкцій з  охорони  праці, пожежної  безпеки,санітарних  норм  та  правил.

5.6. Завдання матеріальної шкоди ДНЗ.

5.7. Невиконання чи неналежне виконання посадових обов’язків, що передбачені цією інструкцією.

VI. Взаємовідносини.

6.    Старша  медична сестра:

6.1. Працює  за  графіком  затвердженим  завідуючим.

6.2. Планує  свою  роботу  самостійно.

6.3. Звітує  про  роботу  згідно  встановлених термінів і  форм.

6.4. Отримує  інформацію  нормативно-правового  і  організаційного  характеру  від завідувача  і  органів  охорони  здоров’я. 

6.5. За  потребою   може  замінити  в  роботі  вихователя, помічника вихователя.

6.6. Терміново інформує  завідувача  про  всі  захворювання  дітей, нещасні  випадки, пов’язані  з  життям  та  здоров’ям дітей.

6.7. Співпрацює  з   місцевими  органами  управління   медичними закладами  і  дотримується  положень  їхніх  розпорядчих  документів, дія  яких  розповсюджується  на  заклади  освіти.