Декретна відпустка – це важливий період для жінки, новий етап у її житті та великі зміни. Також це гарний час, щоб переглянути свою професійну кар’єру – чи варто повернутися на поточну посаду, чи, можливо, шукати нового роботодавця, чи навіть змінити професію або навіть відкрити власну справу? Є багато можливостей. Якщо вас цікавить робота Київ чи робота Харків - можете оглянути всі пропозиції на Jooble.
Однак повернутися до роботи може виявитися складніше, ніж здається. Рік, а часто й більше поза галуззю, може спричинити зниження впевненості в собі та відчуття відсутності достатньої компетентності. Щоб уникнути дилем і сумнівів, варто розробити ефективний план!
Тривала перерва в роботі сприяє саморефлексії. Ми можемо подумати про те, які завдання нам подобалися на попередній посаді, а про які ми хотіли б забути. Перед початком пошуку варто подумати, чого ми очікуємо від нової роботи, які наші сильні сторони, компетенції та навички. Радимо записати спостереження на аркуші паперу, не забувши перерахувати такі аспекти, як задоволення від роботи з людьми або наодинці, типи мотиваторів і сфери, в яких ви потребуєте навчання. Непогано буде скористатися послугами професійного консультанта, який допоможе визначити ваші сильні сторони.
Імідж має значення
Повертаючись на роботу після декретної відпустки, також варто подбати про свій імідж. Це чудова можливість оновити гардероб, зачіску та навчитися робити діловий макіяж. Корисні поради можна знайти в інтернеті. Під час співбесід при прийомі на роботу значну роль відіграє принцип «перше враження можна справити лише один раз». Якщо ви хочете справити хороше перше враження, почніть із того, що розмістіть правильну фотографію у своєму резюме. Якщо у нас немає засобів для професійної сесії з бізнес-фотографом, попросіть допомоги у друга або сфотографуйтесь самі, але остерігайтеся надто вільних або суперечливих фотографій, які можуть усунути вашу кандидатуру з самого початку.
Бути в курсі подій на ринку праці
Також доцільно створити обліковий запис на професійних порталах, таких як LinkedIn. З їх допомогою ми можемо швидше знайти роботу, а також представити себе у вигідному світлі потенційному роботодавцю, який буде шукати інформацію про нас. Пам'ятайте також про налаштування конфіденційності на Facebook. Якщо ми не хочемо, щоб невідомі бачили контент, який ми публікуємо, краще заблокувати доступ до нього. Роботодавці також переглядають ці типи порталів.
Наступним кроком у пошуку роботи є підготовка списку компаній, які вас цікавлять. Пам’ятайте, що не варто обмежуватися одним джерелом – наприклад, веб-сайтами оголошень. Щоб підвищити ваші шанси знайти роботу, нам потрібно підійти до теми комплексно. Можна спробувати надсилати спонтанні заявки, навіть якщо компанія на даний момент не набирає персонал.
Заключний етап – співбесіда. Згадаймо про правильну підготовку. Перед зустріччю уважно почитайте про компанію, її досягнення та організаційну культуру. Зверніть увагу на такі відомості, як: хто є основними клієнтами, яка кількість співробітників і бізнес-стратегія. Ви можете черпати знання з веб-сайту компанії та соціальних мереж. Також пошукаємо типові питання, які часто виникають у розмовах, і підготуйте відповіді на них. Якщо ви знаєте, з ким будете говорити, ви можете знайти інформацію про цю людину в Інтернеті. Варто відпрацювати хід зустрічі з близькою людиною. Також підготуйте одяг, резюме, рекомендації та, перш за все, налаштуйтесь на успіх.