Одеський дошкільний навчальний заклад «Ясла-садок» №253

Нормальный садик. Детям нравится. Но работать в таком коллективе я бы не хотела... В кои веки к нам на работу пришла музыкальный руководитель более чем с 50-летним стажем, лауреат и победитель многочисленных конкурсов "Таланты твои, Украина", единственный музработник, получивший звание "Лучший по профессии года", не просто профессионал, но и фанат своего дела. Её ученики сегодня выступают на сценах Европы и Америки. А заведующая сада заявляет, что ЕЙ не нужен такой работник. В саду царит атмосфера склок, кляуз. Воспитатели в рабочее время занимаются своими личными делами, оставляя детей на нянечек, которые и так заняты по горло. На музыкальные занятия не ходят, чем нарушают методику воспитания детей. Заведующая, идя на поводу склочников, делает не то, что не корректные, но именно не профессиональные, безграмотные замечания по поводу проведения занятий с детьми. Вопрос к районо и гороно: неужели у вас такой дефицит кадров на должность заведующих детским дошкольным заведением, что вы на эту очень ОТВЕТСТВЕННУЮ работу ставите полуграмотных работников, пусть даже и бывших воспитателей, не проверяя их профессиональные знания и навыки? Чему такой руководитель может научить своего подчиненного и что он может требовать от него? А какое качество начального учебного процесса дошколят?